人力资源在QP集团的长期和可持续发展中扮演着决定性的角色，它是核 心因素，也是宝贵的资产。 因此，集团确定了战略任务，即发展人力资源 以满足新形势下的需求。

QP集团始终积极完善各项政策，以吸引人才、提供全面的福利待遇、培 训和发展，共同打造长期职业生涯。 我们欢迎符合要求、与核心价值观相 符、充满热情并渴望创造的人才。 收入和福利结构建立在能力和工作成效 的基础上，旨在激励员工充分发挥自身潜力。

预计到2025年，QP集团生态系统下的员工数量，包括QP Land、QP Cons、QP IDC、QP Service，预计将达到1,000人，以维持长期发展计划 的需求。